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信任  約束  成長

    我們相信人才是生存和發展的源動力,是決勝未來的戰略財富;創建一個有效的團隊是速爾在市場中增強實力與競爭力的唯一途徑,是實現速爾奮鬥目標--爭創中國民族品牌的根本!

——在速爾,我們提倡將個人目標融入公司的整體價值觀;

——在速爾,我們提倡個人服從整體,局部服從全局的大局觀意識;

——在速爾,我們提倡永不滿足,不斷超越自我,開拓拼搏進取的精神;

——在速爾,我們提倡齊心協力,團結合作,具妥協意識的合作精神;

——在速爾,我們提倡良好的溝通和協調意識。

    在發展中國物流的道路上,速爾邁出的每一步,無論是一大步,還是一小步,都是速爾
人爭創中國民族品牌的腳步。

    提升員工業務素質和職業道德水平,弘揚速爾公司企業文化,適應公司發展和員工
職業生涯發展的需要,開發每一位員工的潛力,有效推動公司的發展。

    人才是速爾最寶貴的財富。在速爾,無論你是普通員工還是一般技術員,也無論你
在哪個崗位上,只要你有真才學真本事,你就可能成爲公司重用的人才。內部競崗機
制,給了員工更大的實現自我的平台,實現了公司內優選優的良好競爭機制,幫助成
績卓著者更快的崗位晉升。

    速爾的人才觀就是要讓每一位員工成爲對社會和企業的有用之才。

 

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